Guide & FAQ

ARIA (Assistant Recrutement Intelligent et Automatisé) est une plateforme conçue pour les entreprises calédoniennes. Elle combine recrutement, analyse IA de CVs, veille emploi, guides d’entretien et un assistant juridique spécialisé en droit du travail de Nouvelle-Calédonie.

Lorsqu’un candidat postule à une offre, son CV est automatiquement analysé par intelligence artificielle. L’IA extrait les compétences, l’expérience et les formations, puis attribue un score de pertinence par rapport aux critères définis dans votre offre. Vous recevez aussi des points forts, points faibles et une recommandation.

Dans Paramètres > Entreprise, vous pouvez décrire votre activité et définir des profils idéaux (postes que vous recrutez régulièrement). L’IA utilise ces informations pour mieux analyser les candidatures spontanées, même sans offre publiée.

Oui. Sur la fiche détaillée d’un candidat, cliquez sur le bouton « Supprimer ». Cette action supprime définitivement le CV, les données personnelles et l’analyse IA associée, en conformité avec le RGPD. Cette action est irréversible.

La veille emploi crawle automatiquement les principaux sites d’emploi calédoniens : emploi.nc (Gouvernement NC), job.nc, lemploi.nc, embauche.nc et rhnc.nc. Les offres sont mises à jour quotidiennement.

L’assistant Aria s’appuie sur une base de connaissances composée du Code du travail NC, de plus de 45 conventions collectives, de l’AIT, de plus de 170 jurisprudences NC (Tribunal du Travail de Nouméa, Cour d’Appel, Cour de Cassation) et des fiches pratiques de la DTENC. Chaque réponse cite ses sources et la date à laquelle elles ont été intégrées. Cependant, il ne remplace pas un conseil juridique professionnel.

Découverte : gratuit — 5 questions juridiques/mois, 1 offre, 10 candidatures. Juriste : 3 500 XPF/mois (2 800 XPF/mois en annuel) — questions juridiques illimitées. Recrutement : 4 900 XPF/mois (3 920 XPF/mois en annuel) — analyse IA des CVs, veille emploi, guides d’entretien, connexion de votre boîte mail, offres illimitées. DRH : 7 500 XPF/mois (6 000 XPF/mois en annuel) — tout le plan Recrutement, sans limite de candidatures ni de membres, questions juridiques illimitées et support prioritaire. Aucune carte bancaire n’est demandée pour le plan Découverte.

Oui. Toutes les données sont hébergées sur des serveurs sécurisés. Les connexions sont chiffrées en HTTPS et les mots de passe sont hashés. Vos données de recrutement et vos échanges avec l’assistant restent strictement confidentiels. Vous pouvez à tout moment supprimer vos candidatures et données personnelles (RGPD).

Rendez-vous dans la section Entretiens. Vous pouvez choisir un template prédéfini (général, comportemental STAR, technique, motivation) ou générer un guide personnalisé par IA à partir d’une offre d’emploi. Le guide inclut des questions, une grille de scoring et des conseils.

Pour toute question, signaler un bug ou demander de l’assistance, utilisez notre formulaire de contact. Nous sommes basés en Nouvelle-Calédonie et nous répondons généralement sous 24 heures.